- ヒト応援事業内容
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- 担当者紹介
こんな時代だから！ 部下の能力を引きだす管理職を養成。
部下のことを考え視野の広い管理職者のいる企業は成長します。社会価値が劇的に変化する時代には、従業員の能力をフルに活かせる管理職が必要です。ワークアウトを通して部下を育て、自らも成長できる管理職を養成します。
能力開発推進プログラムの実施
「All About プロファイル」登録専門家が講師いたします。
組織コンサルタント・研修講師 藤澤 優 （株式会社わいず 代表取締役 ）
能力の向上は研修次第！経験、実績は豊富です。お任せ下さい。
人的資源管理研修
ヒトを評価する基礎は、能力（基礎能力）、業績査定、行動特性（コンピテンシー）。
行動特性は「採用」、「配置」、「育成」に活用できます。
人材把握の効果的要素である行動特性を生かした無駄のない効果的な研修をプログラムして実施いたします。
従業員、管理職の行動特性分析（コンピテンシー・アセスメント）を無料で承っております。
詳しいことはご遠慮なくお尋ね下さい。お問い合わせはこちらまで。
管理職研修
部下から尊敬、信頼される管理職を育てる研修。判断力・指導力・決断力を身に付け、部下を育て、自らをも成長できる管理職者をワークアウトを通して養成する研修を提供しております。
いけ花を使ったマナー教育 対象：新人研修、中堅社員研修に
- [なぜ生け花なのか]
- 少数の花材を使い、環境に沿い自由に生けていただきます。生命を宿した植物に五官を通じて触れることで、｢自分の心を落ち着かせる｣｢礼節を学ぶ｣｢コミュニケーションの心を体感する｣｢周囲との関係（バランス）を把握する｣｢人材活用の極意を知る｣｢決断力を会得する｣を目的としています。
- [マナー研修]
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さまざまなワークを通して、
- 1. 状況に応じて変化する敬語のスキルを学びます
- 2. チームワークを学びます
- 3. 相手との心理的つながり、信頼関係構築のスキルを身につけます
- 4. 人が持っている資質を引き出し、モチベーションに変える方法を実践します
「花を生ける｣｢マナー研修｣を振り返り、気付きを経て、効果的な研修となります
歌舞伎de研修 対象：新人研修、管理職研修に
築120年の歴史的建造物で、大歌舞伎や文楽などの公演が行われている相生座で、世界無形遺産である歌舞伎を、職場の皆さんが一体となり作り、演じてみませんか。自らを信じて台詞や所作を覚え、相手の立位置や相手との間合いを把握する。皆で歌舞伎を作り上げていく喜びや達成感を分かち合うなど、そこには組織が必要とする要素がいっぱい。4日間～7日間の合宿です。組織が活性化し、人間関係が改善され、目的を一つにしたチーム力を養います。
- [目的]
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- 1. 組織と組織の中の個を理解する
- 2. チーム力を強化する
- 3. 個人能力を強化する
- 4. 緊張感を自分の能力に変える
- 5. 全体での振り返りで、体験を確実に自分のものにする
- [効果]
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- 1. 礼儀、作法が身につきます
- 2. 声が自然と出るようになり自信が持てるようになります
- 3. 記憶力や人との間合いを意識するようになります
- 4. チーム力を理解し、組織力を意識するようになります
歌舞伎演出家の松本団女さん、チーム・ビルディング指導者が同行いたします。
相生座 岐阜県瑞浪市日吉町8004-25 0572-68-0505
宿泊施設であるロッジは相生座に隣接 中央線瑞浪駅まで送迎があります
詳細のお問い合わせはこちらまで
ソリューション・研修実績
- ホテルチェーン幹部、人材育成研修
- 金融会社支店長クラス人事育成研修
- エネルギー会社 支店幹部 人的資源管理研修
- 損保会社 管理職向け人事マネジメント研修 など
